Trenerzy Eksperci QAgile

W misji QAgile możesz przeczytać, jak bardzo cenimy jakość. Kilka lat temu kolega budujący software house mówił, że zbudowanie zespołu zajęło mu dwa lata. Zgromadzenie naszych trenerów zajęło nam więcej. Nie interesują nas osoby, które potrafią przeczytać prezentację na głos. QAgile stawia na ekspertów w dziedzinie i praktyków. Jeżeli nasz trener szkoli ze Scrum, to znaczy że jest Scrum Masterem a nawet Agile Coachem. Jeżeli nasza trenerka szkoli z inżynierii wymagań, to pracuje jako analityk, a nawet założyła stowarzyszenie inżynierii wymagań albo stworzyła czasopismo. Jeżeli trener szkoli z ISTQB lub po prostu z testowania oprogramowania, to znaczy, ze tworzy strategie testów dla programów prowadzonych w międzynarodowych gigantach albo opracowuje własne metody.

Staranny dobór trenerów ekspertów w swojej dziedzinie sprawia, że nigdy nie martwimy się o zadowolenie uczestników, ani o powracających klientów. Jesteśmy dumni, że możemy powierzyć Ciebie w ręce jednego z naszych trenerów i być pewnymi efektów.

Krystian Kaczor

Krystian Kaczor

Agile Coach and Trainer, Professional Scrum Trainer, SAFe Program Consultant

Krystian Kaczor znany jest w środowisku profesjonalistów IT jako wpływowy specjalista od Agile. Propagator pragmatycznego podejścia opartego na empiryzmie i sprawdzaniu efektów. Autor sprzedanej w tysiącach egzemplarzy książki “Scrum i nie tylko. Teoria i praktyka w metodach Agile”. Trener, który nadal pracuje jako Agile Coach i Scrum Master, żeby utrzymać więź z praktyką projektową.

W trakcie ponad 10 lat pracy w IT, Krystian zdobył wszechstronne doświadczenie w całym cyklu wytwarzania oprogramowania. Pracował jako programista, wdrożeniowiec, support, tester, kontakt klienta, ScrumMaster, Test Manager i Project Manager, dzięki czemu patrzy na oprogramowanie oraz proces jego wytwarzania z kilku perspektyw i znajduje wspólny język zarówno z biznesem, jak i IT. Krystian Kaczor posiada następujące certyfikaty:

  • ISTQB Certified Tester Advanced Level — Test Manager
  • Certified Scrum Master
  • Certified Scrum Professional
  • Professional Scrum Master I
  • Professional Scrum Master II
  • Professional Scrum Product Owner
  • Professional Scrum Expert
  • Professional Scrum Trainer
  • ICF Associate Certified Coach

Krystian zdobywał doświadczenie w Polsce, Szwecji, Iranie i Holandii pracując głównie w organizacjach międzynarodowych, w tym w zespołach rozproszonych geograficznie. Pracował dla takich firm jak Sony Ericsson, Nokia, Nokia Siemens Networks, AT&T, Elsevier, PANalytical. Jest autorem artykułów dla czasopism Programista (cykl Agile Praktycznie), Software Development Journal i portali scrumalliance.com, iicmagazine.pl. W 2014 roku Krystian opublikował swoją pierwszą książkę “Scrum i nie tylko. Teoria i praktyka w metodach Agile” z wydawnictwem PWN. Jest jednym ze współtwórców i autorem artykułów w magazynie poświęconym zagadnieniu jakości oprogramowania c0re. Występował na konferencjach TestWarez i Agile Dev Practices. Współorganizował spotkania i szkolenia takie jak Rapid Software Testing z Jamesem Bachem po raz pierwszy w Holandii. Jako profesjonalny coach i Master NLP, korzysta z całego szeregu technik i strategii wprowadzania zmiany, motywacji i osiągania celów, żeby zwiększyć skuteczność wsparcia organizacji. Dzięki coachingowi zapewnia płynne wprowadzenie nowych metod pracy i zmianę sposobu myślenia oraz stworzenie trwałej, opartej na wartościach kultury organizacji.

Agnieszka Kaczor

Agnieszka Kaczor

Trener

Kariera Agnieszki Kaczor od 2003 roku związana jest z obszarami telekomunikacji oraz IT. Już od ponad 8 lat uczestniczy w projektach jako Team Leader, Test Manager i Scrum Master. Swoje doświadczenie gromadziła podczas projektów prowadzonych nie tylko lokalnie – niejednokrotnie była członkiem rozproszonych, międzynarodowych programów.

Zarówno w modelu Watefall, jak i w zwinnych metodach Agile, Agnieszka stawia duży nacisk na komunikację i pracę z zespołami. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu potrafi doskonale dostosować się do napotkanej sytuacji, co prowadzi do widocznych postępów organizacji przywiązanych do dotychczasowych procesów i praktyk. Agnieszka Kaczor posiada następujące certyfikaty:

  • Professional Scrum Master I
  • Professional Scrum Product Owner I
  • Certified Trainer
  • Certified Project Manager — Prince 2 Foundation Level
  • Practitioner NLP
  • ISTQB Certified Tester Advanced Level Test Manager

Szkolenia Agnieszki wyróżnia różnorodność użytych metod pracy, takich jak studium przypadku, gry, symulacje, ćwiczenia, testy, kwestionariusze, burza mózgów oraz zadania indywidualne i grupowe. Prowadzi szkolenia z obszaru testowania (ISTQB), Agile, Scrum oraz umiejętności miękkich i rozwoju osobistego. Motto: “If opportunity doesn’t knock, build a door”

Monika Perendyk

Monika Perendyk

Trener

Certyfikowany Profesjonalista Inżynierii Wymagań, współzałożyciel i Prezes Stowarzyszenia Inżynierii Wymagań, którego celem jest ugruntowanie powszechnej świadomości znaczenia inżynierii wymagań oraz jej interdyscyplinarnego charakteru. Trener oraz wykładowca na Politechnice Warszawskiej, który nadal pracuje w zawodzie, dzięki czemu podczas szkoleń prezentuje najlepsze praktyki wykorzystywane podczas pracy z Klientem.

Posiada wieloletnie doświadczenie jako inżynier wymagań (analityk biznesowy-systemowy) ze specjalizacją w sektorze finansowym ze szczególnym wskazaniem na branżę leasingową oraz CFM. Założyciel i Redaktor Naczelna magazynu: REQ Magazyn. Propagator dobrych praktyk w zakresie komunikacji z Klientem oraz prowadzenia analizy w złożonych projektach. Prelegent na konferencjach poświęconych jakości oprogramowania oraz analizie. Maksyma życiowa: “Nie ma rzeczy niemożliwych, wszystko jest kwestią czasu”

Anetta Wróblewska

Anetta Wróblewska

Trener

Doświadczony trener i coach z ponad 11 letnim doświadczeniem w zakresie realizacji programów rozwojowych skierowanych do różnorodnych grup odbiorców. W wielu organizacjach zajmowała się doradztwem na poziomie tworzenia struktur i procesów. Wspierała kadrę menadżerską oferując analizę, ocenę oraz programy wdrożeniowe i naprawcze w zakresie ZZL.

Realizowała projekty szkoleniowe i doradcze dla administracji państwowej. Prowadzi coaching kadry zarządzającej oraz specjalistów, skoncentrowany na podnoszeniu kompetencji, modelowaniu czynników sukcesu oraz planowaniu i intensyfikowaniu kariery. Doświadczenie zawodowe budowała w działach sprzedaży firm związanych z obrotem nieruchomościami, telekomunikacją i mediami, współpracowała między innymi z Agora S.A. oraz P.T.K. Centertel. Była odpowiedzialna za budowanie kontaktów z klientami, negocjacje, zarządzała zespołami sprzedażowymi. Indywidualnie i zespołowo uzyskiwała wyróżnienia za osiągane wyniki. Tworzyła struktury sprzedażowe, odpowiadała za rekrutację i rozwój pracowników. Przez kilka lat kierowała zbudowanymi przez siebie od podstaw firmami. Zawdzięczały one sukces dynamizmowi i wdrażaniu innowacyjnych pomysłów, rzetelności i profesjonalnemu budowaniu sieci kontaktów z klientami. Od 2005 roku zajmuje się rozwojem kompetencji pracowników w różnych organizacjach. Ukończyła Szkołę Wyższą Psychologii Społecznej specjalizując się w psychologii pracy oraz reklamie i marketingu. Jest absolwentką szkoły trenerów biznesu rekomendowanej przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne. W 2007 roku została certyfikowanym coachem ICC. Swoje kompetencje w zakresie Zarządzania Zasobami Ludzkimi pogłębiła między innymi na Akademii L. Koźmińskiego, na kierunku Zarządzanie Kompetencjami Pracowników. Realizowała projekty rozwojowe dla ponad 100 organizacji, przeprowadziła ponad 1100 dni szkoleń i warsztatów oraz ponad 500 sesji coachingowych. Specjalizacja:

  • szkolenia menedżerskie: przywództwo, komunikacja menedżerska, zarządzanie i budowanie zespołu, motywacja,
  • zarządzanie zmianą
  • szkolenia ogólnorozwojowe: efektywność osobista, zarządzanie czasem, asertywność, komunikacja, zarządzanie stresem,
  • zarządzanie konfliktem, sztuka prezentacji
  • negocjacje
  • sprzedaż i obsługa klienta
  • coaching
  • mentoring
Magdalena Wawryn

Magdalena Wawryn

Trener

Posiada wieloletnie doświadczenie w obszarze jakości oprogramowania i inżynierii wymagań. W firmie Allianz budowała od podstaw fundamenty Działu Jakości. Jako Kierownik Projektów prowadziła strategiczny dla firmy projekt współpracując z klientem międzynarodowym. Absolwentka Politechniki Rzeszowskiej na kierunkach Informatyka oraz Marketing i Zarządzanie. Współzałożycielka oraz Wiceprezes Zarządu Stowarzyszenia Inżynierii Wymagań.

Specjalizacja:

  • Zapewnienie jakości
  • Testowanie oprogramowania
  • Zarządzanie wymaganiami
  • REQB
  • ISTQB
dr hab. Adam Roman

dr hab. Adam Roman

Trener ISTQB

Adama można przedstawić krótko: człowiek — encyklopedia testowania. Adam Roman — doktor habilitowany nauk technicznych w zakresie informatyki, pracownik Instytutu Informatyki i Matematyki Komputerowej na Uniwersytecie Jagiellońskim. Od wielu lat prowadzi zajęcia z testowania oprogramowania i zapewniania jakości. Trener kursów ISTQB oraz prelegent wielu konferencji naukowych oraz branżowych związanych z testowaniem (TestWarez, TestingCup, WarszawQA, KraQA i in.). Jego zainteresowania naukowe obejmują m.in. badania nad nowymi metrykami jakości oprogramowania, testowaniem mutacyjnym oraz efektywnymi technikami projektowania testów. Jest autorem ponad 1000-stronicowej monografii „Testowanie i jakość oprogramowania. Modele, techniki, narzędzia” (PWN 2015), a także współtwórcą studiów podyplomowych „Testowanie oprogramowania” na Uniwersytecie Jagiellońskim.

Zwolennik krytycznego myślenia, racjonalnego działania i myślenia systemowego..

Specjalizacja:

  • Zapewnienie jakości
  • Testowanie oprogramowania
  • ISTQB

Szkolenia, które prowadzi Adam:

Share This