Blog o Scrum
Scrum, Agile, Transformacje Agile, Wydarzenia, Narzędzia
6 postaw Product Ownera i szkolenie PSPO‑A
Wraz z powstaniem nowego szkolenia Professional Scrum Product Owner — Advanced (PSPO‑A) (dostępnego razem z certyfikacją), chcemy przedstawić wam kilka nowych i niepublikowanych wcześniej treści: Postawy Właściciela Produktu (ang. Stances of the Product Owner). W tym artykule podzielimy się listą zarówno tych preferowanych, jak i błędnie rozumianych postaw Product Ownera. W nadchodzących artykułach zgłębimy temat każdej z postaw indywidualnie.
Postawy Scrum Mastera
Według Przewodnika po Scrumie, rolą Scrum Mastera jest upewnienie się, że Scrum jest zrozumiały dla wszystkich i poprawnie implementowany. Scrum Masterzy osiągają taki stan rzeczy dbając o to, żeby Zespół Scrumowy pracował w zgodnie z teorią, praktykami i zasadami Scruma.
Kolejny raport o Agile. I co z tego?
Pojawił się już 14 raport stanu Agile, czyli Version One State od Agile Report. Można koło niego przejść obojętnie, można przeczytać wnioski autorów, albo porównać co się zmieniło od poprzedniego roku. Wybraliśmy ostatnią opcję i przedstawiamy nasze wnioski.
Mapowanie Szkoleń Scrum do Kompetencji Profesjonalnego Scruma
W tym wpisie dowiesz się, w jaki sposób nasze Profesjonalne Szkolenia Scrum wpisują się w poszczególne obszary kompetencji Profesjonalnego Scruma.
Jak przeprowadzić zdalną Retrospekcję Sprintu?
W trakcie panującej pandemii koronawirusa firmy na całym świecie próbują zaadaptować się do obecnej sytuacji i tak szybko jak to możliwe przejść na pracę w pełni zdalną. Coraz więcej zespołów Scrumowych zaczyna pracować z domu, a ponieważ dla wielu osób jest to pierwsze tego typu doświadczenie, pojawiają się nowe, niespotykane dotąd wyzwania i przeszkody.
Szkolenie Professional Scrum Master Online za nami
PSM online za nami. Każdy biznes przechodzi prawdziwy test tego czy potrafi dostosować się do zaistniałej sytuacji i czy naprawdę jest agile. 9–10 kwietnia przeprowadziliśmy pierwsze w Polsce szkolenie Professional Scrum Master w całości online. Jak przebiegło? Jakich użyliśmy narzędzi? Jakie były opinie uczestników?
Karny Kudos — Dobra Praktyka
z eksperymentów przeprowadzonych przez dr Miller i dr Zoombardo wynika, że udzielanie pozytywnej informacji zwrotnej działa motywująco na pracowników. Jednak te badania nie biorą pod uwagę polskich korporacji. Badania powtórzone na polskiej uczelni pokazały coś zupełnie innego. Tyle lat żyliśmy w błędzie!
Kontrakt Zespołu na Pracę Zdalną
Kiedy pracujemy z zespołem kolokowanym, dobrą praktyką jest wypracowanie wspólnych zasad pracy, tak zwany kontrakt na pracę w zespole. Kiedy pracujemy zdalnie, dobry pomysłem jest stworzyć kontrakt na pracę zdalną.
Zdalny Scrum — narzędzia w naszym zespole
Zespół QAgile to w sumie zespół zdalny. Chociaż pracujemy większości w Warszawie, to trudno zawsze jest się spotkać w jednej lokalizacji. Dlatego od dłuższego czasu pracujemy zdalnie jako zespół. Próbowaliśmy róznych narzędzi. O to co obecnie stosujemy.
Praca zdalna — Jak pracować z domu efektywnie?
Praca z domu może być dla niektórych nowym doświadczeniem. Są sposoby na to, żeby pracować z domu efektywnie i zachować work-life balance. Przedstawiamy konkretne narzędzia i praktyki.
Daily Scrum — po co i jak go przeprowadzić?
Daily Scrum to krótkie, maksymalnie 15 minutowe spotkanie, dla Zespołu Deweloperskiego, podczas którego jego członkowie planują swoją pracę na kolejny dzień, po to żeby zmaksymalizować szanse osiągnięcia Celu Sprintu.
Model Spotify — to co widać na obrazku
Model Spotify to popularna metoda na skalowanie Agile i transformację Agile. Rysunek struktury skupia uwagę na organizacji zespołów. Jednak za sposobem działania Spotify stoi znacznie więcej. Zacznijmy od analizy tego co widać.