QAgile — Quality in Agile — Jakość w Agile

Misja

W nowoczesnym świecie jakość naszego życia w dużej mierze zależy od jakości oprogramowania wokół nas. Wierzymy, że każdy ma prawo do korzystania z oprogramowania najwyższej jakości tak samo jak z każdego innego produktu człowieka. Jedynym efektywnym sposobem dostarczania wysokiej jakości i wartości oprogramowania jest prawdziwe rzemiosło z podejściem Agile. Edukujemy, coachujemy, mentorujemy i konsultujemy organizacje i osoby indywidualne jak budować wysokiej jakości produkty.

O QAgile

Od samego powstania, czyli od 2010 roku nasza firma oferowała usługi w zakresie testowania, zapewnienia jakości i korzystania z metod Agile. Pierwotnie QAgile została zarejetrowana w Holandii. Dlatego nazwa firmy powstała ze zlepienia słów Quality i Agile.
Pomagamy znaleźć drogę do prawdziwej zwinności małym i dużym organizacjom. Dla swoich klientów oferujemy coaching i consulting w oparciu o autorskie metody i szyte na miarę rozwiązania. Implementacja i praktyki wykorzystywane w organizacji zostały docenione przez międzynarodowe nagrody Agile Leadership Award 2010 Winner Testing Leadership Award 2011 Winner nadane przez Best Quality Institute.

Agile-Leadership-Award-2010-Logo-320 bqi_award_2011_testing_leadership_small

Od 2016 roku należymy do sieci akredytowanych przez Scrum.org dostawców szkoleń Professsional Training Network.

Nasi trenerzy są profesionalistami certyfikowanymi przez renomowane instytuty i organizacje z całego świata.

Poznaj naszych ekspertów

Krystian Kaczor

Krystian Kaczor

Agile Coach and Trainer, PST, SPC

Krystian Kaczor znany jest w środowisku profesjonalistów IT jako wpływowy specjalista od Agile. Propagator pragmatycznego podejścia opartego na empiryzmie i sprawdzaniu efektów. Autor sprzedanej w tysiącach egzemplarzy książki “Scrum i nie tylko. Teoria i praktyka w metodach Agile”. Trener, który nadal pracuje jako Agile Coach i Scrum Master, żeby utrzymać więź z praktyką projektową.

W trakcie ponad 10 lat pracy w IT, Krystian zdobył wszechstronne doświadczenie w całym cyklu wytwarzania oprogramowania. Pracował jako programista, wdrożeniowiec, support, tester, kontakt klienta, ScrumMaster, Test Manager i Project Manager, dzięki czemu patrzy na oprogramowanie oraz proces jego wytwarzania z kilku perspektyw i znajduje wspólny język zarówno z biznesem, jak i IT. Krystian Kaczor posiada następujące certyfikaty:

  • ISTQB Certified Tester Advanced Level — Test Manager
  • Certified Scrum Master
  • Certified Scrum Professional
  • Professional Scrum Master I
  • Professional Scrum Master II
  • Professional Scrum Product Owner
  • Professional Scrum Expert
  • Professional Scrum Trainer
  • ICF Associate Certified Coach

Krystian zdobywał doświadczenie w Polsce, Szwecji, Iranie i Holandii pracując głównie w organizacjach międzynarodowych, w tym w zespołach rozproszonych geograficznie. Pracował dla takich firm jak Sony Ericsson, Nokia, Nokia Siemens Networks, AT&T, Elsevier, PANalytical. Jest autorem artykułów dla czasopism Programista (cykl Agile Praktycznie), Software Development Journal i portali scrumalliance.com, iicmagazine.pl. W 2014 roku Krystian opublikował swoją pierwszą książkę “Scrum i nie tylko. Teoria i praktyka w metodach Agile” z wydawnictwem PWN. Jest jednym ze współtwórców i autorem artykułów w magazynie poświęconym zagadnieniu jakości oprogramowania c0re. Występował na konferencjach TestWarez i Agile Dev Practices. Współorganizował spotkania i szkolenia takie jak Rapid Software Testing z Jamesem Bachem po raz pierwszy w Holandii. Jako profesjonalny coach i Master NLP, korzysta z całego szeregu technik i strategii wprowadzania zmiany, motywacji i osiągania celów, żeby zwiększyć skuteczność wsparcia organizacji. Dzięki coachingowi zapewnia płynne wprowadzenie nowych metod pracy i zmianę sposobu myślenia oraz stworzenie trwałej, opartej na wartościach kultury organizacji.

Agnieszka Kaczor

Agnieszka Kaczor

Trener

Kariera Agnieszki Kaczor od 2003 roku związana jest z obszarami telekomunikacji oraz IT. Już od ponad 8 lat uczestniczy w projektach jako Team Leader, Test Manager i Scrum Master. Swoje doświadczenie gromadziła podczas projektów prowadzonych nie tylko lokalnie – niejednokrotnie była członkiem rozproszonych, międzynarodowych programów.

Zarówno w modelu Watefall, jak i w zwinnych metodach Agile, Agnieszka stawia duży nacisk na komunikację i pracę z zespołami. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu potrafi doskonale dostosować się do napotkanej sytuacji, co prowadzi do widocznych postępów organizacji przywiązanych do dotychczasowych procesów i praktyk. Agnieszka Kaczor posiada następujące certyfikaty:

  • Professional Scrum Master I
  • Professional Scrum Product Owner I
  • Certified Trainer
  • Certified Project Manager — Prince 2 Foundation Level
  • Practitioner NLP
  • ISTQB Certified Tester Advanced Level Test Manager

Szkolenia Agnieszki wyróżnia różnorodność użytych metod pracy, takich jak studium przypadku, gry, symulacje, ćwiczenia, testy, kwestionariusze, burza mózgów oraz zadania indywidualne i grupowe. Prowadzi szkolenia z obszaru testowania (ISTQB), Agile, Scrum oraz umiejętności miękkich i rozwoju osobistego. Motto: “If opportunity doesn’t knock, build a door”

Monika Perendyk

Monika Perendyk

Trener

Certyfikowany Profesjonalista Inżynierii Wymagań, współzałożyciel i Prezes Stowarzyszenia Inżynierii Wymagań, którego celem jest ugruntowanie powszechnej świadomości znaczenia inżynierii wymagań oraz jej interdyscyplinarnego charakteru. Trener oraz wykładowca na Politechnice Warszawskiej, który nadal pracuje w zawodzie, dzięki czemu podczas szkoleń prezentuje najlepsze praktyki wykorzystywane podczas pracy z Klientem.

Posiada wieloletnie doświadczenie jako inżynier wymagań (analityk biznesowy-systemowy) ze specjalizacją w sektorze finansowym ze szczególnym wskazaniem na branżę leasingową oraz CFM. Założyciel i Redaktor Naczelna magazynu: REQ Magazyn. Propagator dobrych praktyk w zakresie komunikacji z Klientem oraz prowadzenia analizy w złożonych projektach. Prelegent na konferencjach poświęconych jakości oprogramowania oraz analizie. Maksyma życiowa: “Nie ma rzeczy niemożliwych, wszystko jest kwestią czasu”

Anetta Wróblewska

Anetta Wróblewska

Trener

Doświadczony trener i coach z ponad 11 letnim doświadczeniem w zakresie realizacji programów rozwojowych skierowanych do różnorodnych grup odbiorców. W wielu organizacjach zajmowała się doradztwem na poziomie tworzenia struktur i procesów. Wspierała kadrę menadżerską oferując analizę, ocenę oraz programy wdrożeniowe i naprawcze w zakresie ZZL.

Realizowała projekty szkoleniowe i doradcze dla administracji państwowej. Prowadzi coaching kadry zarządzającej oraz specjalistów, skoncentrowany na podnoszeniu kompetencji, modelowaniu czynników sukcesu oraz planowaniu i intensyfikowaniu kariery. Doświadczenie zawodowe budowała w działach sprzedaży firm związanych z obrotem nieruchomościami, telekomunikacją i mediami, współpracowała między innymi z Agora S.A. oraz P.T.K. Centertel. Była odpowiedzialna za budowanie kontaktów z klientami, negocjacje, zarządzała zespołami sprzedażowymi. Indywidualnie i zespołowo uzyskiwała wyróżnienia za osiągane wyniki. Tworzyła struktury sprzedażowe, odpowiadała za rekrutację i rozwój pracowników. Przez kilka lat kierowała zbudowanymi przez siebie od podstaw firmami. Zawdzięczały one sukces dynamizmowi i wdrażaniu innowacyjnych pomysłów, rzetelności i profesjonalnemu budowaniu sieci kontaktów z klientami. Od 2005 roku zajmuje się rozwojem kompetencji pracowników w różnych organizacjach. Ukończyła Szkołę Wyższą Psychologii Społecznej specjalizując się w psychologii pracy oraz reklamie i marketingu. Jest absolwentką szkoły trenerów biznesu rekomendowanej przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne. W 2007 roku została certyfikowanym coachem ICC. Swoje kompetencje w zakresie Zarządzania Zasobami Ludzkimi pogłębiła między innymi na Akademii L. Koźmińskiego, na kierunku Zarządzanie Kompetencjami Pracowników. Realizowała projekty rozwojowe dla ponad 100 organizacji, przeprowadziła ponad 1100 dni szkoleń i warsztatów oraz ponad 500 sesji coachingowych. Specjalizacja:

  • szkolenia menedżerskie: przywództwo, komunikacja menedżerska, zarządzanie i budowanie zespołu, motywacja,
  • zarządzanie zmianą
  • szkolenia ogólnorozwojowe: efektywność osobista, zarządzanie czasem, asertywność, komunikacja, zarządzanie stresem,
  • zarządzanie konfliktem, sztuka prezentacji
  • negocjacje
  • sprzedaż i obsługa klienta
  • coaching
  • mentoring
dr hab. Adam Roman

dr hab. Adam Roman

Trener ISTQB

Adama można przedstawić krótko człowiek — encyklopedia testowania. Adam Roman — doktor habilitowany nauk technicznych w zakresie informatyki, pracownik Instytutu Informatyki i Matematyki Komputerowej na Uniwersytecie Jagiellońskim. Dobrze przeczytałeś, doktor habilitowany. Teraz spójrz na zdjęcie, jeszcze raz na przeczytaj. Od wielu lat prowadzi zajęcia z testowania oprogramowania i zapewniania jakości. Trener kursów ISTQB oraz prelegent wielu konferencji naukowych oraz branżowych związanych z testowaniem (TestWarez, TestingCup, WarszawQA, KraQA i in.). Jego zainteresowania naukowe obejmują m.in. badania nad nowymi metrykami jakości oprogramowania, testowaniem mutacyjnym oraz efektywnymi technikami projektowania testów. Jest autorem ponad monografii „Testowanie i jakość oprogramowania. Modele, techniki, narzędzia” (PWN 2015, ponad 1000 stron), a także współtwórcą studiów podyplomowych „Testowanie oprogramowania” na Uniwersytecie Jagiellońskim.

Zwolennik krytycznego myślenia, racjonalnego działania i myślenia systemowego..

Specjalizacja:

  • Zapewnienie jakości
  • Testowanie oprogramowania
  • ISTQB

Szkolenia, które prowadzi Adam:

Nasi klienci

logo-mobile logv-mbank logo-asa logo-citibank logo-cisco logo-7n logo-comarchlogo-psi logo-xtb logo-kzl logo-futureprocessing logo-itkontrakt logo-orange logo-valuetank logo-sony-ericsson logo-nokia logo-pentacomp logo-elsevier

Share This