Agnieszka Kaczor wykładowcą na Polsko-Japońskiej Akademii Technik Komputerowych

Agnieszka Kaczor wykładowcą na Polsko-Japońskiej Akademii Technik Komputerowych

Nasz trener i Agile Coach, Agnieszka Kaczor przeprowadziła pierwszy wykład oraz ćwiczenia na wydziale Zarządzanie Informacją w Polsko -Japońskiej Akademii Technik Komputerowych. Agnieszka prowadzi przedmiot “Wytwarzanie, integracja i testowanie systemów informatycznych” na inżynierskich studiach niestacjonarnych. W ramach semestru letniego odbędzie się osiem wykładów i osiem ćwiczeń.

4 powody dlaczego Daily Scrum jest nudny

4 powody dlaczego Daily Scrum jest nudny

W większości organizacji, które korzystają ze Scrum, kiedy zapytasz czy mają Daily Scrum, odpowiedzą, że tak. Ale często Development Team uważa, że jest to dla nich strata czasu i totalna nuda. Nie powinno tak być! Kiedy zespół mówi mi, że ich codzienny Scrum jest nudny, prawie zawsze oznacza to, że coś jest nie w porządku. Dzisiaj przedstawiam 4 powody dlaczego Daily Scrum jest nudny.

Retrospekcja Sprintu Oparta o Wartości Scrum w 5 krokach

Retrospekcja Sprintu Oparta o Wartości Scrum w 5 krokach

Wielu Scrum Masterów nie ma pomysłu lub ma trudności z prowadzeniem wartościowych Retrospekcji Sprintu. Młodzi, niedoświadczeni adepci tej sztuki często ograniczają się do jednej dobrze przećwiczonej metody. Najgorzej, kiedy jest to wariacja oparta na plusach i minusach lub ćwiczeniu rozgwiazda. Każdy zespól to widział i szybko się znudzi. Z tego powodu, retrospekcja staje się “koniecznym złem” dla zespołu, nudnym spotkaniem, które nie przynosi żadnej wartości. Zespół przestaje się angażować. Dlatego warto poszerzać warsztat i sprawdzać inne metody. 

AgileByExample 2016 — nasza subiektywna relacja #4

AgileByExample 2016 — nasza subiektywna relacja #4

Ewa Koprowska, Krzysztof Biernat — Can You scale-down with dignity?

Na konferencji Agile nie może zabraknąć projektu Everest. Tym razem Ewa Koprowska nie wystąpiła ze stałym partnerem, Michałem Kopytem, który już opuścił PZU. Zobaczyliśmy nową osobę z projektu Everest, Krzysztofa Biernata. Prezentacja była prowadzona w sposób bardzo statyczny. Tajemnicą poliszynela jest to, że projekt Everest dobiega końca i trzeba go wygasić. 

AgileByExample 2016 — nasza subiektywna relacja #3

AgileByExample 2016 — nasza subiektywna relacja #3

Henrik Kniberg — Focus (or Stop Starting, Start Finishing)

Henrik Kniberg zdecydowanie podniósł poprzeczkę dla prezentacji bardzo wysoko. Pokazał jak bez prezentacji w Power Point (dokładnie to miał jeden slajd) można opowiedzieć historię, nauczyć czegoś i przeprowadzić ćwiczenia na scenie. I zdecydowanie nie były to odgrzewane kotlety, ani wyklepana na blachę prezentacja, z którą jeździ z konferencji, na konferencję. Czasami wydawało się jakby Henrik zbierał myśli, ale ogólny flow w jego wystąpieniu bardzo mocno budował zainteresowanie, również dlatego, że była to okazja poznać jego życie z bliska.

Strona 1 z 212